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　　日本幼儿保育文明泉源已久。1965年，日本厚生休息省公布保育员指南，提议重心培育0*岁婴幼儿的根本糊口风俗等理想。在此根底上，公立和私立保育机构开端延长成长。2006年，日本海内开端摸索面向学龄前婴幼儿的一体化保育教诲，并呈现了一批0*岁一体化机构。

　　「乐檬德Leimond」（三个方面简称乐檬德）这天本幼教品牌，建立于2007年，在日本具有超百所0*岁保育园和0*岁幼保连携园半岛体育手机版官网，均为直营园区。

　　今朝在园教职员跨越1200人，在园幼儿约2万名，年营收5*亿软妹币。2019年，乐檬德投入华夏，由中日合伙建立深圳市柠檬教诲征询无限公司，认真品牌在海内的成长。

　　建立13年，品牌构成了一套本人的保育系统——保育13章，包罗付与婴幼儿更多平安感的经受保育制、重视培育儿童表示本人的情绪并剖判别人的CCD(Child Co美眉unifelidion Declew)系统、熬炼儿童生长后对艺术的认知和显示的园区计算，和融入实习的平常糊口妙技培育等体例，按照每一个幼儿的特征拟定对应的保育方式。

　　0*岁保育办事这天本双职员家庭的刚需，但在海内成长尚处初期。最近几年来，海内连续增加的早教须要催生了线下早教机构、线下托育机构、互联网早教等贸易形式。2019年国度揭晓了《对于增进3岁三个方面婴幼儿照护办事成长的指点定见》，托育行业走向范例化。

　　乐檬德为差别人群供给不一样的保育园情势，包罗与庞大企业互助成立的企业型保育园、与高端社区合办的社区型保育园、由公司直营的归纳型保育园。

　　乐檬德在海内的首家归纳型保育园位于深圳，单园面积600平方米，本年6月正式招生。据乐檬德华夏认真人陈实先容，停止2018年末，深圳二孩率达54.2%, 有近70万0*岁适龄婴幼儿。在满员环境下，园区可包容5个班级，共60名婴幼儿。对0⑴岁幼儿，师生比设立为1:1，对1*岁幼儿，师生比为1:3，费用约1万元/月，在深圳属于中高端区间。

　　在园区筹建、师资训练、园区筹划办理等方面，乐檬德海内园区与日本园区根本连结分歧。同时，团队到处师资训练和讲授体例长进行了当地化测验考试，比如为深圳大学幼儿园托育尝试班扶植供给学术指点与倡导，并集体学前教诲西席赴日实地进修，举行保育相干学术服装论坛、讲座等勾当。

　　尺度化师资岗前训练。在教培行业，好的教员亲睦的教诲方式一样主要。乐檬德Leimond在日本已成立起一套实习、训练框架，帮忙新入职教员火速融入到园区系统内，并将尺度保育办事显现给家长和幼儿。

　　贯串到保育教诲内里的室内计算本领。部门托育机构为了吸收幼儿入园，在计算气势派头上优先满意家长对举措措施的必须。乐檬德以为幼儿阶段打仗的美会对生长后的艺术认知有极大感化。区分于普通园区利用的“纯真心爱”气势派头，乐檬德泉源自日本的业界计算师操刀，团体全程介入，从幼儿角度计算停止细节把控。

　　系统化筹划办理。乐檬德今朝筹划的园区跨越100家，从幼儿入园过程、厨房尺度职掌手册、配餐计划、0⑴岁幼儿辅食建造过程到教员事情排班、幼儿保育记实，都市经过SaaS零碎在APP上显现给家长。

　　在筹划三大典型日托园所的同时，乐檬德方案展开保育征询办事，将十几年构成的筹划、办理系统、托育师训练、室表里计算本领等计划对B端停止输入，经过训练、讲座、研修等情势停止营业拓展。

　　拓张方面，团队的战略因此北京、上海、深圳、广州、杭州等重心乡村为焦点，成立本人的直营园区，建登时区感化力，辐射B端征询办事。第一阶段，团队方案先在广东成立起1所归纳型园所、2所企业型园所、3所社区型园所。今朝，团队在追求融资和B端互助。